02月16日訊 足球經(jīng)濟學家Kieran Maguire在《衛(wèi)報》撰文，分析了曼聯(lián)為何在每年都有高額利潤的情況下，還需要裁員避免違反英超的財政規(guī)定。
2023年12月24日，拉特克利夫宣布收購曼聯(lián)的部分股權(quán)，許多球迷都認為這是一份超大的圣誕禮物，當曼聯(lián)拿到上賽季的足總杯冠軍后，大家都以為曼聯(lián)的復(fù)興到來了...但事實上并沒有。
裁員的消息開始流傳開，員工福利被削減，許多知名的員工被解雇或降薪。盡管格雷澤家族的批評者認為，曼聯(lián)是英超擁有最多員工的球隊，裁員是降低成本的必要措施，但他們忘了，曼聯(lián)也有最大的球場、傳媒團隊等。
盡管曼聯(lián)擁有眾多員工，但球隊每100鎊收入中只有55鎊是用于支付工資的，這在英超球隊中第三低，也遠低于歐足聯(lián)建議的70鎊。
在2024年11月，曼聯(lián)發(fā)布的新聞稿中預(yù)測，截止2025年6月30日的財年，球隊的稅息折舊及攤銷前利潤為1.45億-1.6億鎊。而在上一年，曼聯(lián)的這項數(shù)據(jù)是英超最高的。曼聯(lián)預(yù)測，包括新舊贊助在內(nèi)，來自商業(yè)、廣播訂閱和比賽日的年收入將達到6.5億-6.7億鎊。
但同樣是這家俱樂部，在公布高額的稅息折舊及攤銷前利潤的同時，又向球迷組織聲稱球隊在過去三年稅前虧損超3億鎊，如果不采取行動，曼聯(lián)將違反PSR。所以曼聯(lián)決定提高球票價格，提高殘疾球迷的停車費，裁員...
造成上述兩個數(shù)字差異的主要原因，是曼聯(lián)一個顯而易見的問題：球員招募。
自2013年弗格森和大衛(wèi)-吉爾離職之后，曼聯(lián)在買球員上已經(jīng)花費了21億鎊，從數(shù)量上看，這在英超絕對是上游，但質(zhì)量上似乎落后于其他球隊。
曼聯(lián)通常以分期的形式買人，據(jù)最新賬目顯示，曼聯(lián)目前還欠其他俱樂部4.14億鎊的轉(zhuǎn)會費，在欠款金額上僅次于切爾西。
在賣人方面曼聯(lián)同樣糟糕，在后弗格森時代，每當切爾西通過賣人賺100鎊時，曼聯(lián)只能賺20鎊。在計入PSR的球員出售利潤方面，曼聯(lián)是BIG6中最糟糕的。
在拉特克利夫手下，曼聯(lián)的其他幾個大手筆項目也造成了損失，他們向紐卡支付了數(shù)百萬鎊帶來阿什沃斯，又在5個月后解雇了他；花上千萬解雇滕哈赫和他的團隊，又支付了阿莫林1100萬鎊的解約金。除此之外，球隊在轉(zhuǎn)會市場上花費了近2.5億鎊，而他們目前在英超僅排名第13。
格雷澤家族也為曼聯(lián)的虧損做了貢獻，拉特克利夫?qū)β?lián)股份的收購是通過格雷澤旗下的一家公司完成的，曼聯(lián)需要承擔這家公司評估的費用。
賬目還顯示，過去兩年俱樂部的運營費用接近3.4億鎊，將這些數(shù)字加上支付給員工和球員的工資（2023-24年3.647億鎊），即使是曼聯(lián)的巨額收入（2023-24年6.618億鎊）也會造成虧損。這還是在沒計算格雷澤收購球隊時，給曼聯(lián)帶來的每年約2000萬鎊債務(wù)的情況下。
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